安全是企业发展的根本基石，六盘山热电厂始终将安全生产置于企业发展全局首位，牢固树立“人民至上、生命至上”安全理念，以责任落实为核心、风险防控为关键、隐患排查为抓手、教育培训为支撑，纵深推进安全生产标准化建设，坚定追求本质安全，全方位织密安全防护网，以严、细、实的过硬作风推动安全治理走深走实、见行见效。

压实责任链条，织密防护网络。责任是安全生产的“压舱石”。六盘山热电厂以刚性制度推进责任落实，升级修订全员安全生产责任制履职清单2.0版，明确各级岗位安全职责，建立“日常按单考核、分层级落实”的责任机制。每月常态化开展履职考评，对落实不力者及时开展警示教育，将隐患整改、违章情况与安全绩效直接挂钩，对不合格管理人员坚决调整岗位，以刚性约束倒逼责任闭环落地。

聚焦隐患治理，实现动态清零。六盘山热电厂坚持“全面排查+动态清零”双轮驱动，深入开展重大事故隐患对标检查，建立全周期管理台账；常态化推进一般隐患排查整治，明确整改时限、责任主体与验收标准，构建“排查、整改、复查、闭环”全流程管控体系，确保隐患问题早发现、早处置。在机组检修的安全管控关键期，全面执行“大安全”监督体系，落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，成立联合检查组每日巡查，构建杜绝“三违”的高压态势和风险可控的安全防线。

深耕教育培训，筑牢思想防线。构建“全员覆盖、分层施教、精准赋能”的培训体系。通过“隐患辨识科普行动”“应急管理普法知识竞赛”等多元化活动激活职工学习动力；企业主要负责人、安全总监带头授课，强化全员安全意识和能力；分层级开展重大事故隐患判定标准专项培训，使全员隐患辨识能力进一步强化。严把第三方单位“入口关”，落实“五自”管理原则，推行“三级培训二级面签一级审核”流程，结合事故警示教育与“教培云”线上学习，确保第三方人员“持证上岗、合格入场”。

强化科技兴安，打造智慧防线。近年来，六盘山热电厂将科技创新融合到现场监测、综合应用和管理流程中，不断提升数智化安全管控水平。重点区域AR智能安全防护监控系统让全时段、全方位、智能化的现场监督管控成为可能；“激光雷达、超声波雷达、红外感应器”等防护装置为厂区叉车、天车装上了“智能铠甲”，极大降低了特种设备风险；创新建立关联门禁系统的第三方人员准入二维码，在准入人员安全帽粘贴二维码、彩色标签，实现扫码查询的信息化管理和色标分类的可视化管理，通过数智化管控严把第三方人员准入关。以科技创新“兴”安、设备治理“稳”安、系统升级“优”安、专项工作“治”安，全力夯实硬件安全基础。

抓实标准化建设，激发全员活力。聚焦基层落地、流程规范、现场管控多维度发力，制定《安全生产班组标准化星级优秀班组查评标准》，每月开展“责任、培训、操作、现场、设备”五个标准化管控方面的量化考评，对优秀班组授予“流动红旗”并给予奖励，激发基层达标创优活力。健全完善安全标准操作程序（SOP），实现固定与临时作业项目全覆盖，通过视频监控、互联互保、现场巡查、领导包保等多元方式监督执行。同步推进现场标准化建设，以鲜明色彩区分功能区域、警示风险边界，按国标标准系统性更新安全标识牌、风险点及职业危害告知牌，实现安全可视化、规范化管理。

安全无小事，责任大于天。六盘山热电厂将在安全生产标准化一级企业建设达标的基础上，始终锚定“三个归零”目标，坚守“三管三必须”原则，持续完善全过程管控体系，稳步提升本质安全水平，为企业高质量发展和“十五五”良好开局筑牢坚实的安全屏障。