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马莲台发电分公司召开新员工培训座谈会

来源: 中铝宁夏能源集团有限公司时间: 2025-10-16

秋阳醇厚,硕果盈枝。马莲台发电分公司迎来一批朝气蓬勃的新员工,为期数月的入职教育培训任务圆满收官。近日,公司以“融入、成长、共赢”为主题召开新员工培训座谈会,2024年优秀员工代表与2025年全体新入职员工齐聚一堂,共话成长感悟,共绘发展蓝图。

座谈会上,2024年优秀员工代表以“初识·融入·成长·启航·收获”为主线,分享了从校园到职场的蜕变历程。职工张悦感慨道:“两个月的培训让我们深切感受到马电人的奋斗精神。从案例教学到电工证实操,安全理念贯穿始终。‘十条禁令’从陌生到铭记于心,‘三规两必’‘四不伤害’从理论转化为行动自觉,这让我真正理解了安全责任的重量。”新员工程强明则动情表示:“代表公司参加集团公司合唱比赛并获得第二名,这份荣誉让我深刻体会到作为马电人的归属感与自豪感。”

会议现场,该公司领导为2024年、2025年优秀学员代表颁发荣誉证书,并与新入职员工签订师徒合同,正式启动“以老带新”的传承机制。一纸契约,不仅承载着技艺的传授,更凝聚着企业文化的延续与责任担当的传递。

此次座谈会既是职场经验的交流平台,更是企业文化的生动课堂。新员工们通过优秀代表的分享,深刻领悟到“安全为本、责任为先”的职业理念,以及“团队协作、追求卓越”的马电精神。公司表示,未来将持续拓宽职工教育培训渠道,构建“理论+实操+文化”三位一体的人才培养体系,通过技能比武、劳动竞赛、文化活动等多元载体,助力新员工快速成长为推动企业高质量发展的中坚力量。

会后,新员工们纷纷表示,将以优秀前辈为榜样,秉持“空杯心态”扎根一线,在安全生产中锤炼本领,在创新实践中勇担使命。马莲台发电分公司也将以此次座谈会为契机,进一步深化文化浸润工程,将个人成长与企业战略紧密结合,为打造“绿色低碳、智慧高效”的现代化能源企业注入青春动能。


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