“十四五”圆满收官、“十五五”再启新程的关键节点，习近平总书记对中央企业工作作出重要指示，明确了新征程上中央企业在中国式现代化建设中的战略定位和推动高质量发展的重大任务，为做好央企工作提供了根本遵循。今年2月，公司职代会指出，要以系统思维谋全局、以体系作战求实效，加快建设国内一流绿色低碳能源企业，为中铝集团、中铝股份能源高质量发展注入“宁能力量”。党群工作部坚持“党建强则企业强”理念，把坚持和加强党的全面领导、整体提升党建工作质量作为目标，一体推进“铸魂”“强基”“融合”，引导党员干部担当“四大使命”、践行“四大定位”，以高质量党建引领保障高质量发展，为公司行稳致远提供坚强政治保障。

一、坚决做到“两个维护”，旗帜领航思想铸魂

坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，重点抓实学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要指示精神。健全“第一议题”学习、第一责任落实、第一时间督办的“三个一”机制，强化闭环管理与跟踪问效，确保件件有着落、事事有回音。积极主动从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找思路、找方法，落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，构建以“第一议题”、理论学习中心组学习为龙头，以“三会一课”、主题党日等为依托，覆盖各级党组织和全体党员的学习机制。把学习贯彻党的二十届四中全会精神，同深化落实习近平总书记关于能源安全、“双碳”目标、国有企业改革发展和党的建设等重要论述结合起来，同构建“六大体系”、抓实“七个坚定不移”结合起来，同贯彻执行职代会各项决策部署、全力保障年度目标任务结合起来，不断把学习成果转化为推动公司高质量发展的实绩实效。

二、“两个功能”强基固本，“两个覆盖”有为有效

坚持大抓基层的鲜明导向，以增强政治功能和组织功能为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。抓实党建“七抓”工程，编印党委、党支部标准化工作手册，抓实党组织设置、委员配备、班组党员调配、换届选举等工作，推动基层党建工作标准化规范化水平持续提升。加强分类指导，定期召开座谈会、推进会，推动党的组织和党的工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”“有为覆盖”转变。坚持典型示范，聚焦“安全、合规、绿色、发展”战略方向，压茬推进党建品牌创建工作，以“四强两创”为总体牵引，打造“1+8”党建品牌体系，推动党建工作实现系统性整体提升。

三、持续强化“三个作用”，深化“党建+融合模式”

坚持党建引领与生产经营深度融合，推动党建工作向价值创造聚焦。坚持党委头雁领航，聚焦“新三张表”，组织党委班子成员主动领题、带头破题，每年认领1—2项企业改革发展重点难点任务，以上率下、靠前指挥，有力推动基层党委作用更好发挥。坚持支部建强堡垒，推动支部集智攻关、合力攻坚，健全理论联学、组织联建、难题联解、发展联促、活动联办机制，为完成年度任务、推动发展增添新动能。常态化开展“三型六化”党支部创建，形成巩固先进、推动一般、整顿后进的良好机制，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。坚持党员先锋创效，引导党员承诺践诺、岗位建功，广泛开展党员“双提升”、党员责任区、党员示范岗创建，用好用活“两带两创”“党建+”融合载体，搭建技能竞赛、岗位练兵等平台，助力党员职工提高技能水平、创造优良业绩，释放党建融合“乘数”效应，推进党建与企业发展、公司治理、战略实施、生产经营相融互促、共同提升，真正实现“党建强”引领“发展好”。

新征程上，党群工作部将持续深化“铸魂、强基、融合”一体协同，以体系化思维推动“党建强”引领“发展好”，为建设国内一流绿色低碳能源企业提供坚强政治保障。